Verenigde Signbedrijven Nederland (VSBN)VSBN vertegenwoordigt werkgevers in de signbranche op het gebied van collectieve arbeidsvoorwaarden, waaronder de Sign-cao en een vrijwillige collectieve pensioenregeling. Daarnaast zet VSBN zich in voor een collectieve zorgverzekering. | |||||
De Sign-caoBelangrijk doel van VSBN is het behartigen van de belangen van de aangesloten signbedrijven. Dit gebeurt samen met vakbond en sociaal partner LBV die de werknemers vertegenwoordigt. Het signbedrijf dat zijn eigen identiteit wil behouden en arbeidsvoorwaarden wil toepassen die in de signbranche de standaard zijn, wordt lid van de VSBN en past de Sign-cao toe. De VSBN stemt de Sign-cao doorlopend af op de omstandigheden in de praktijk. De Sign-cao 2024 - 2026 met de aangepaste loonschalen, is hier te downloaden. | Vrije keuze pensioenvoorzieningLeden van de VSBN hebben automatisch de vrijheid om te kiezen voor deelname aan de collectieve pensioenregeling van de VSBN of een andere pensioenregeling, mits deze gelijkwaardig is. De VSBN heeft haar eigen aantrekkelijke collectieve pensioenregeling, in de vorm van een beschikbare premieregeling. Deze pensioentoezegging met een vaste premie is ondergebracht bij a.s.r. Bedrijven die lid zijn van VSBN en derhalve de Sign-cao volgen zijn dus niet (meer) gebonden aan de regeling die print-en signbedrijven verplicht deel te nemen aan de pensioenregeling van de Grafimedia-cao.
|
| |||
Collectieve zorgverzekeringSignbedrijven die lid zijn van de VSBN kunnen deelnemen aan een aantrekkelijke collectieve zorgverzekering. Kijk hier voor meer informatie | |||||
Leden loginDit gedeelte van de website is alleen toegankelijk voor de bij VSBN aangesloten bedrijven. Met een inlognaam en wachtwoord heeft het signbedrijf toegang tot deze pagina.
Beschikt u niet over een wachtwoord of inlognaam en bent u lid van de VSBN, stuur dan een mail aan: info@vsbn.nl
| Neem contact met ons op | ContactVSBN |
