Collectieve Zorgverzekering

VSBN biedt zowel werkgevers, leden van de VSBN, als alle werknemers (familie en partners) van de leden de mogelijkheid om deel te nemen aan een, door de brancheorganisatie SI’BON afgesloten, uiterst aantrekkelijke collectieve regeling voor de zorgverzekering. Iedereen kan deze verzekering zelfstandig afsluiten, dus zonder tussenkomst van de werkgever.

Er is gekozen voor een restitutiepolis omdat men dan zelf de zorgverlener kan kiezen. Ook de zorgverlener heeft meer vrijheid om te handelen. Overigens behoeft men bij een restitutiepolis niet eerst zelf de rekening te betalen en vervolgens te declareren. Rechtstreeks door de verzekeraar uitbetalen is het meest gebruikelijke.

Nationale Nederlanden, voorheen Delta Lloyd, is een van de grootste zorgverzekeraars die zich in de bovenkant van de markt neerzet met zeer uitgebreide dekkingen, servicegerichtheid en scherpe tarieven. Van de collectieve afspraken over hoge kortingen (basis 4% en aanvullend zelfs 17%) die Delta Lloyd met de brancheorganisatie SI’BON heeft gemaakt mogen ook de leden van de VSBN profiteren, zodat Delta Lloyd voor iedereen absoluut scherp geprijsd is.

Nationale Nederlanden heeft de mogelijkheid het eigen risico (wettelijk opgelegd) gespreid, in 10 gelijke delen te betalen. Als aan het einde van het jaar het eigen risico niet geheel is opgemaakt wordt het resterende bedrag automatisch teruggestort.

2020
Premietabel 2020
Pakketvergelijker 2020
Brochure De beste zorg 2020

2019
Premietabel 2019
Pakketvergelijker 2019
Brochure De beste zorg 2019

Aanmelding bij Nationale Nederlanden is eenvoudig online. Om voor de korting in aanmerking te komen moet bij collectiviteitscode vermeld staan: 18047.

Tevens kan men via de website gebruik maken van de opzegservice van Nationale Nederlanden door dit aan te geven op pagina 2 van het aanmeldingsformulier.

Met de collectieve zorgverzekering van Nationale Nederlanden is er voor iedereen die werkzaam is in de signsector een aantrekkelijke aanbieding.

Sinds 1 januari 2007 heeft iedereen de gelegenheid om over te stappen naar een nieuwe zorgverzekeraar, waarbij men wel voor het einde van het kalenderjaar moet opzeggen.

De zorgverzekering wordt via een aan SI’BON gelieerd assuratiekantoor afgesloten. Betaling gebeurt per maand of anders (levert extra korting op) door de verzekerde (werkgever, werknemer of partner). Ook de polis wordt rechtstreeks naar de verzekerde gestuurd. De werkgever heeft dus geen betrokkenheid.