overzicht

Nieuwe collectieve pensioenregeling voor signbedrijven

3
2
  • 3
  • 2

Gepubliceerd: 24-12-2020

De collectieve pensioenregeling van de VSBN, ondergebracht bij Brand New Day, is voor signbedrijven de beste aanbieding in pensioenland. Zo is uit een recent grootschalig onderzoek gebleken.

Mede vanwege de grote groep deelnemende signbedrijven zijn de inkoopcondities voor de komende jaren nog scherper geworden en hebben wij op meerdere onderdelen van de regeling extra korting bedongen. Signbedrijven aangesloten bij de VSBN hebben de beste collectieve regeling uit de markt, waarbij zowel de werkgever als de werknemer voor een groot deel zelf kunnen bepalen hoe (en of) zij de inleg willen maximeren. Een eigen bedrijfsregeling met collectief voordeel is dus mogelijk.

In deze regeling is iedere werknemer overigens automatisch verzekerd voor het partner- en wezenpensioen, ongeacht het feit of er op dat moment sprake is van een partner. Dat geeft administratief gemak en voorkomt aansprakelijkheid voor het niet aanmelden van een partner of kind.

Bij overlijden van de werknemer wordt de reeds opgebouwde waarde op de pensioenrekening gebruikt voor het verbeteren van het partnerpensioen (Restitutie). De werknemer is zijn pensioenkapitaal dus niet kwijt.

Nieuw is de mogelijkheid om vanaf 1 januari 2021 een extra partnerpensioen mee te verzekeren voor de werknemers. Deze module geeft naast het partnerpensioen de partner recht op een vaste bruto uitkering van € 15.815,00 per jaar (2021) tot zijn of haar AOW-gerechtigde leeftijd. Dit is een aantrekkelijke optie tegen een geringe bijbetaling.

Bij Brand New Day wordt het pensioen op grond van ‘Execution Only’ afgesloten, wat mede mogelijk wordt gemaakt doordat de VSBN jaarlijks de pensioenregeling toetst aan de actuele marktontwikkelingen en regelgeving.

Maakt een bedrijf de overstap naar het collectieve pensioen vanuit een andere pensioenregeling, dan dient er wel een adviestraject door de pensioenverzekeraar te worden ingezet. Overigens wel tegen aantrekkelijke condities omdat de VSBN ook daar collectieve afspraken over heeft gemaakt.

Met Brand New Day maakt de VSBN telkens afspraken voor vijf jaar. In het laatste jaar van de overeenkomst doen wij een groot marktonderzoek, uitgevoerd door pensioenspecialisten, om te zien of wij nog bij de juiste pensioenverzekeraar zitten en de condities verbeterd kunnen worden.

Onlangs is de VSBN samen met Brand New Day een nieuwe pensioenregeling aangegaan.

Overig nieuws


25-01-2021 - Steunpunt RI&E start podcast-serie over de RI&E
08-01-2021 - Aangepaste Sign-CAO per 1 januari 2021 van kracht
10-06-2020 - Webinar over de wettelijk verplichte RI&E in tijden van corona
28-02-2020 - Het Coronavirus
29-01-2020 - Onderzoek NVvA toont noodzaak samenwerking preventie beroepsziekten aan
07-01-2020 - Algemene Ledenvergadering donderdag 23 januari 2020
07-01-2020 - 150e signbedrijf voor collectief pensioen BND
20-12-2019 - Pensioenregeling
26-11-2019 - Zorgverzekering 2020
07-05-2019 - TNO lanceert app BewustBelast voor inzicht in fysieke belasting
12-04-2019 - Beroepsziekten te lijf met de RI&E
05-04-2019 - Longfonds en Long Alliantie Nederland lanceren "Werk en longen check"
20-12-2018 - Nieuwe Sign cao per 1 januari 2019
19-11-2018 - Collectieve zorgverzekering 2019
22-10-2018 - Tips aan preventiemedewerkers voor advisering management
16-10-2018 - Algemene Ledenvergadering nieuwe Sign cao
01-08-2018 - Toolbox samenwerken voor preventiemedewerkers
17-07-2018 - Wettelijke minimumlonen per 1 juli 2018
15-05-2018 - Bijeenkomsten en congres voor preventiemedewerkers
15-05-2018 - De kosten en baten van de RI&E
12-04-2018 - Platform Signmaker ontwikkelt en optimaliseert MBO opleiding sign
19-03-2018 - Week van de RI&E: Voorkom verloop en verzuim, begin bij de RI&E
15-01-2018 - Wettelijke minimumlonen per 1 januari 2018
14-11-2017 - Premies voor de ziektekostenverzekering 2018 zijn bekend
05-10-2017 - Tips voor samenwerking preventiemedewerker en bedrijfsarts
12-09-2017 - Webinar nieuwe Arbowet
27-07-2017 - Ontwikkeling Handboek Sign
29-06-2017 - Wijzigingen Arbowet per 1 juli 2017
28-06-2017 - Inzicht in kosten en baten van de RI&E
24-03-2017 - Wettelijk minimumloon

Nieuws

Tagcloud


  • arbowet
  • cao
  • grafimedia
  • hardenberg
  • preventiemedewerker
  • ri&e
  • sign cao
  • tno
  • vakbeurs
  • vsbn

Zoeken in nieuws


Zoek

Leden login

Dit gedeelte van de website is alleen toegankelijk voor de bij VSBN aangesloten bedrijven. Met een inlognaam en wachtwoord heeft het signbedrijf toegang tot deze pagina.

Inloggen

 

Beschikt u niet over een wachtwoord of inlognaam en bent u lid van de VSBN, stuur dan een mail aan: info@vsbn.nl

 

Privacy statement

Neem contact met ons op

Contact

VSBN
Westerdreef 5
2152 CS Nieuw-Vennep
t: 0252-684683
info@vsbn.nl

 

Zoeken

 

Copyright 2021 - VSBN
Inloggen | Sitehand - Website met apps | Ziber - PSD naar html