Het wettelijk minimumloon (WML) wordt twee keer per jaar aangepast aan de ontwikkeling van de Nederlandse CAO-lonen. In de Sign-CAO komen deze overeen met functiegroep 1 (FG1).
De verhoging per 1 januari 2009 bedraagt 1,81%. Werknemers van 23 tot 65 jaar moeten bij een fulltime werkweek na de jaarwisseling minimaal € 1381,20 per maand verdienen. Werknemers die jonger zijn dan 23 jaar, hebben recht op een percentage van dit minimumloon.







